No mês de setembro, em São Paulo, ocorreu a edição 2024 da Conferencia Ethos 360º  - evento anual realizado desde 1998 pelo Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social, reconhecido como o maior de sua categoria na América Latina.

Na Conferência, empresas, institutos, fundações, representantes governamentais, organizações da sociedade civil, a academia e mídia dialogaram sobre como aspectos e acontecimentos políticos, econômicos e sociais impactam ou poderão influenciar o desenvolvimento sustentável. Na agenda desse ano, a atenção às pessoas ganhou contornos especiais com destaque para o combate às desigualdades e para a promoção e respeito dos direitos humanos. A transversalidade dos temas, ainda mais evidente a partir da abordagem ESG (ambiental, social e governança), apresentou conexões relevantes e necessárias para o enfrentamento das mudanças do clima e proteção do meio ambiente, promoção da equidade, fortalecimento da integridade e transparência, abrangência e permanências das ações de valorização das singularidades e culturas.

No dia 18 de setembro, data em que é comemorado o Dia Nacional da Igualdade Salarial, Fernanda Antonelli, Responsável por Pessoas na Novonor, participou do painel intitulado “Igualdade Salarial nas Empresas: Perspectivas e Desafios”, e abordou temas relacionados à nova legislação relacionada ao assunto, os aprendizados e dificuldades da implementação da lei nas empresas, bem como as ações da Novonor voltadas para a igualdade no mercado.

O palco do debate contou também com a presença de Céu Pozzoli, psicóloga e analista administrativa da gerência de ESG da Fiotec; Lilian Ikeda, gerente sênior de remuneração, incentivos e mobilidade da Natura; Valmir Dantas, assessor da Presidência da República no Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social (CDES), e o mediador Caio Magri, diretor e presidente do Instituto Ethos. 

Durante o debate, Fernanda Antonelli ressaltou a participação essencial e significativa de líderes nas empresas nesse momento. “É preciso que a liderança entenda a importância do seu papel na promoção de um ambiente de equidade para que mulheres recebam oportunidade e salário igualitários aos homens, Colocar energia, atenção e intencionalidade na mudança contribuirá nos avanços para uma sociedade equânime e mais justa.

Alexandre Baltar, Diretor de ESG na Novonor e na OEC, também esteve presente acompanhando os debates realizados durante o evento e afirmou que "participar anualmente da Conferência Ethos 360 têm sido um compromisso assíduo para nosso grupo. Essa vivência e todo o trabalho que desenvolvemos com o Instituto consolidam nossa visão de ESG, fortalecem nossa conexão com as empresas e demais organizações associadas e facilitam trocas importantes para que os setores evoluam de forma colaborativa. Os painéis da Conferência, novamente, promoveram debates importantes e qualificados sobre temas atuais e urgentes, provocando a reflexão sobre como nossas práticas e estratégias podem minimizar impactos e gerar valor, contribuindo efetivamente para a redução das vulnerabilidades e desenvolvimento das sociedades que nos recebem”. Segundo Baltar, “estar neste evento não apenas fortalece nosso compromisso, mas também nos posiciona como agentes ativos na construção de um futuro mais sustentável, inovador e inclusivo".

Parceria OEC e Ethos

Em 2009, mediante a coordenação do Instituto e junto à um grupo de empresas que assumiram posicionamento protagonista e proativo quanto à agenda do clima, a OEC assinou a Carta Aberta sobre Mudanças Climáticas, um compromisso  reafirmado em 2021, com a adesão às “Propostas e Recomendações Empresariais para a NDC Brasileira”, documento organizado pelo Instituto Ethos e empresas signatárias, publicado na Conferência das Partes, a COP-26, realizada naquele ano.

Em 2017, a OEC aderiu ao Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção, um compromisso voluntário para a promoção de um mercado mais íntegro e ético. No ano seguinte, em 2018, tornou-se associada e participa de forma ininterrupta das iniciativas do Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social - uma organização brasileira, protagonista na promoção de valores fundamentais, internacionalmente reconhecidos, sobre os direitos humanos, as relações de trabalho, o meio ambiente e a integridade. 

Desde então, a empresa de engenharia e construção do Grupo Novonor faz parte das iniciativas promovidas pelo Instituto Ethos para a promoção da Integridade. Igualmente, participa ativamente dos Grupos de Trabalho sobre Direitos Humanos e Meio Ambiente, tendo colaborado no processo de atualização dos Indicadores Ethos ESG, plataforma de monitoramento das práticas das empresas associadas ao Instituto.