Em 2018, a Odebrecht Engenharia & Construção (OEC) promoveu 126 sessões de treinamentos sobre Conformidade para a alta liderança e áreas específicas como Jurídico, Finanças e Desenvolvimento de Mercado. As sessões aconteceram em mais de 20 países, em 87 sessões presenciais e 39 webinares.

Os treinamentos presenciais e webinars foram executados pelos Coordenadores Regionais de Conformidade e por Margarida Smith, Chief Compliance Officer OEC, que contam com o apoio de Pontos Focais nos países onde a empresa atua para a operacionalização da estrutura física da capacitação.

Entre os tipos de treinamentos realizados no ano estão:

• Capacitação na Política de Conformidade
• Compliance para o Conselho de Administração
• Atualização do Sistema de Conformidade
• Desvios de Conduta Relacionados à Lava Jato, Antitruste, Assédio e Prevenção a Lavagem de dinheiro

Os esforços de capacitação e comunicação acontecem desde 2016 e envolvem além dos treinamentos, campanhas internas, disseminação de vídeos e formação de multiplicadores de comunicação de Conformidade. Desde então, foram computados mais 9.500 registros de participação em sessões de capacitações de Conformidade.

A empresa utiliza uma abordagem baseada em risco que define o nível de exposição ao risco perante as atividades desempenhadas na empresa – como programa, função, cargo gerencial e acesso a meios digitais.

Em 2019, considerando um nível de maturidade maior do programa e o entendimento por parte dos integrantes sobre os principais aspectos das diretrizes em Conformidade, a estratégia adotada será o ensino à distância (e-learning) para uma parte significativa dos seus treinamentos.