OEC ha lanzado recientemente una nueva señalización de seguridad en las obras, actualizando un modelo clásico a una versión que representa mejor la diversidad de la empresa.

Ahora, en lugar de "Hombres trabajando", tendremos carteles de "Personas trabajando" en nuestras obras, garantizando que todos se sientan representados.

Tras el lanzamiento de la Política de Diversidad e Inclusion, OEC ha conquistado espacios cada vez más importantes en materia de representación y equidad de género dentro de la empresa.

A principios de año, por ejemplo, el Programa de Prácticas de Vacaciones batió un récord de contratación de mujeres en comparación con otras ediciones.