Em busca de manter o nosso ambiente de trabalho cada vez mais harmônico e seguro realizamos uma campanha de comunicação interna que mobilizou os integrantes da OEC no Brasil e no exterior. 

Por meio de cartazes, e-mails e orientações conduzidas pelas lideranças durante o Treinamento Diário de Trabalho (TDT), realizado nos canteiros de obras, reforçamos as orientações do Código de Conduta OEC e da Política de Integridade sobre como agir para manter o nosso compromisso com a atuação Íntegra, Ética e Transparente.

Entre os temas abordados destacamos o respeito às diferenças individuais de cada pessoa, o apoio à diversidade nas suas mais diferentes formas de se expressar e a nossa intolerância a quaisquer tipos de preconceito e discriminação.

Na campanha, realizada durante todo o mês de junho, nossos integrantes também receberam instruções sobre como identificar e o que fazer caso vivencie ou presencie situações de assédio moral, assédio sexual, preconceito e discriminação.

As informações sobre Ambiente de Trabalho Harmônico e Seguro estão disponíveis no app interno da área de Sustentabilidade, que serve de base para o registro de nossos Treinamento Diário de Trabalho (TDT) o que assegura um reforço ainda maior quanto a disseminação desse conteúdo.