No último dia 26 de fevereiro, a área de Pessoas & Organização da OEC – Odebrecht Engenharia e Construção promoveu uma reunião de integração com os novos trainees que ingressaram na empresa por meio do Programa de Talentos, realizado ao final de 2024.

O bate papo serviu para que os novos integrantes pudessem compartilhar suas trajetórias e abordar as expectativas sobre os desafios que começam agora, além de conhecerem um pouco mais os aspectos da Nossa Cultura empresarial.

A edição do Programa de Talentos 2025 contou com mais de 6.500 inscritos e até o momento efetivou 17 pessoas oriundas dos estados do Acre, Bahia, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e São Paulo. Além disso, há  a expectativa de que outras três vagas sejam preenchidas nas próximas semanas.

Ao todo, 14 mulheres e três homens foram contratados para as vagas disponíveis nas obras do Consórcio ViaSul (RS), Anel Viário de Campo Grande (RJ), PROSUB EBN (RJ) e Consórcio Cantareira, que executa o Rodoanel Norte (SP). No que se refere às contratações para estágio, seis mulheres e três homens foram admitidos nos contratos da PPP Saúde (BH),  PROSUB (RJ) e no Escritório de São Paulo.

Liza Amorim, natural do Acre, iniciou sua carreira na OEC na obra do PROSUB, no Rio de Janeiro, e contou como foi receber a notícia de que havia passado no processo seletivo: “Vejo que ter vindo de longe tem valido a pena. Receber a aprovação no processo seletivo de trainee na OEC foi um momento muito feliz da minha vida, pois desde a conclusão do meu curso sonhava com uma oportunidade como essa. Fazer parte da OEC tem sido um marco significativo na minha trajetória profissional e pessoal, pois, além de ser uma empresa com grande relevância no mercado, tem me proporcionado experiências fundamentais para meu crescimento, aprendizado e contribuição na minha área de atuação”, contou.

Bruno Lopes, único Administrador no grupo, também compartilhou seu relato sobre a oportunidade de atuar na área de Administração e Finanças: “Fiquei muito feliz ao ser aprovado no programa de Talentos, pois enxerguei a oportunidade de fazer parte de uma empresa de grande representatividade no cenário nacional e global. Vi nesse desafio uma excelente chance de desenvolvimento, enfrentando diversas situações e participando de grandes projetos. Ser Trainee da OEC é de grande importância e responsabilidade, pois exige um compromisso constante com o aprendizado e a evolução”.